Գործընկերային ծրագիր MONT Հայաստան 2022
Ներբեռնել փաստաթղթի ամբողջական տեքստը pdf-ով ռուսերեն լեզվով (PDF)
Ներբեռնել փաստաթղթի ամբողջական տեքստը pdf-ով հայերեն լեզվով (PDF)
Բովանդակություն
- Ինչու «MONT»
- Ինչպես դառնալ գործընկեր
- Ծրագրի նպատակ
- Գործընկերության կարգավիճակներ
- Գործընկերության առավելություններ
- Պահանջներ և հնարավորություններ
- Կարևոր է իմանալ
Ինչու «MONT»
MONT ընկերությունը հանդիսանում է 50 և ավելի ծրագրային ապահովում արտադրող աշխարհահռչակ ընկերությունների պաշտոնական դիստրիբուտոր:
Հայաստանում ծավալում է գործունեություն սկսած 2010թ․-ից և ներգրավված է Հ․Հ․ 1000 խոշոր հարկ վճարողների ցանկի մեջ։
Համագործակցում է շուրջ 90 ակտիվ գործընկերների հետ, ունի վստահություն և խորը համագործակցություն շուկայում առկա գրեթե բոլոր պատվիրատուների հետ:
Ունի պրոֆեսիոնալ թիմ, 120-ից ավելի իրագործված բարդ մասնագիտական նախագծեր, իրականացված 200-ից ավելի տեխնիկական և ուսուցողական միջոցառումներ Հ․Հ․ տարածքում, 300-ից ավելի տեխնիկական և ուսուցողական վեբինարներ։
MONT-ը դիստրիբուցիա է մարդկային դեմքով։
Ինչպես դառնալ գործընկեր
Գործընկերության հավակնող ընկերությունը պետք է ծավալի գործունեություն ՏՏ ոլորտում, և անցնի գրանցման գործընթաց:
Գրանցման կարգ․
- անհրաժեշտ է լրացնել գրանցման ձևը հետևյալ հղումով և հետևել հետագա հրահանգներին
- ընկերությունը 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում կստանա ծանուցում նախնական հաստատման կամ մերժման վերաբերյալ
- դրական ծանուցում ստանալու պարագայում ընկերությանը կտրամադրվի համագործակցության պայմանագրի 2 օրինակ, որին անհրաժեշտ է ծանոթանալ, կնքել, մակագրել և մեկ օրինակը վերադարձնել MONT ընկերությանը
- MONT գործընկերոջը կտրամադրվի գործընկերոջ կարգավիճակի պաշտոնական վկայագիր, ինչպես նաև մուտք դեպի պորտալի անձնական հաշիվ:
Ծրագրի նպատակ
Ծրագրի նպատակն է պարգևատրել գործընկեր կազմակերպություններին վաճառքի ծավալների համար, նպաստել փորձագիտական գիտելիքների բարելավմանը, բարձրացնել փոխգործակցության որակը և նպաստել համատեղ բիզնեսի զարգացմանը։
Գործընկերության կարգավիճակներ
Առկա են անդամակցության չորս կարգավիճակներ, որոնք համապատասխանեցված են գործընկեր կազմակերպության կատարած շրջանառության ծավալներին, գործարքների և արտադրողների քանակական ցուցանիշներին, ինչպես նաև մասնագիտական որակավորման և այլ ցուցանիշներին:
Գործընկերների դասակարգումը ըստ կարգավիճակների․
- Register — կազմակերպություններ, որոնք հիմնականում և հատկապես զբաղվում են պերսոնալ կամ փոքր բիզնեսի համար նախատեսված լուծումների վաճառքներով
- Silver — կազմակերպություններ, որոնք տիրապետում են և ունեն վաճառքի (Sale) (տես աղյուսակ 1, կետ 1․3) մասնագիտացված որակավորում, հիմնականում և հատկապես զբաղվում են միջին բիզնեսի համար նախատեսված լուծումների վաճառքներով
- Gold — կազմակերպություններ, որոնք տիրապետում են և ունեն վաճառքի (Sale) և տեխնիկական վաճառքի (PreSale) մասնագիտացված որակավորում, հիմնականում և հատկապես զբաղվում են միջին և մեծ բիզնեսի համար նախատեսված լուծումների վաճառքներով
- Platinum — կազմակերպություններ, որոնք տիրապետում են և ունեն վաճառքի (Sale), տեխնիկական վաճառքի (PreSale) և տեխնիկական մասնագիտացված որակավորում, հիմնականում և հատկապես զբաղվում են մեծ բիզնեսի համար նախատեսված լուծումների վաճառքներով, տիրապետում են լուծումների փորձնական շահագործման ներդրման և հետվաճառքային սպասարկման հմտություններին
Գործընկերության առավելություններ
Կախված գործընկերոջ կարգավիճակից գործում են կարգավիճակով սահմանված արտոնություններ․
Register
- վճարման տարաժամկետում 5 օրացույցային օրով
- ինֆորմացիոն աջակցություն նախավաճառքային և հետ վաճառքային պրոցեսներում
Silver
- վճարման տարաժամկետում 10 օրացույցային օրով
- պարգևավճար կատարված շրջանառության 1%-ի չափով (առանց ԱԱՀ-ի)*
- աջակցություն նախավաճառքային և հետ վաճառքային պրոցեսներում
- ինֆորմացիոն և մարքեթինգային աջակցություն գործընկերոջ միջոցառումների կազմակերպմանը
- MONT ընկերության կողմից գեներացված պրոյեկտների տրամադրում ըստ առաջնահերթության (տես աղյուսակ)
Gold
- վճարման տարաժամկետում 15 օրացույցային օրով
- պարգևավճար կատարված շրջանառության 1,5%-ի չափով (առանց ԱԱՀ-ի)*
- աջակցություն նախավաճառքային և հետ վաճառքային պրոցեսներում
- կարգավիճակով սահմանված աշխատակցի սերտիֆիկացման քննական պրոցեսին մասնակցելու ծախսերի համաֆինանսավորում 25%-ի չափով
- ինֆորմացիոն և մարքեթինգային աջակցություն գործընկերոջ միջոցառումների կազմակերպմանը
- MONT ընկերության կողմից գեներացված պրոյեկտների տրամադրում ըստ առաջնահերթության (տես աղյուսակ)
Platinum
- վճարման տարաժամկետում 22 օրացույցային օրով
- պարգևավճար կատարված շրջանառության 2%-ի չափով (առանց ԱԱՀ-ի)*
- աջակցություն նախավաճառքային և հետ վաճառքային պրոցեսներում
- կարգավիճակով սահմանված աշխատակցի սերտիֆիկացման քննական պրոցեսին մասնակցելու ծախսերի համաֆինանսավորում 50%-ի չափով
- գործընկերոջ միջոցառումների կազմակերման համաֆինանսավորման հնարավորություն, MONT ընկերության և գործընկերոջ միջև համագործակցության արտադրողների շրջանակում
- գործընկերոջ աշխատակցի աշխատավարձի համաֆինանսավորում MONT ընկերության կողմից առաջարկվող ուղղությունների զարգացման համար առանձնացված աշխատակից ունենալու, ինչպես նաև սահմանված KPI -ը կատարելու պարագայում
- MONT ընկերության կողմից գեներացված պրոյեկտների տրամադրում ըստ առաջնահերթության (տես աղյուսակ)
* Կարգավիճակով սահմանված պարգևավճարները տրամադրվում են վճարումները սահմաված ժամկետներում կատարելու, ինչպես նաև եռամսյակային պլանը առնվազն 90% կատարելու պարագայում
Պահանջներ և հնարավորություններ
Գործընկերոջ կարգավիճակից կախված սահմանված են հետևյալ պարտավորությունները․
Register
- ՏՏ ոլորտում գործունեության ծավալում
Silver
- ապահովել կարգավիճակով սահմանված տարեկան շրջանառություն անցումային շեմը՝ 10․000․000 առանց ԱԱՀ
- կատարել եռամսյակում առնվազն 2 գործարք, առնվազն 2 տարբեր արտադրողներով
- տրամադրել կանխատեսվող պրոյեկտների և լիդերի վերաբերյալ տեղեկատվություն (Pipeline), առնվազն ամսվա ընթացքում մեկ անգամ
- կատարել եռամսյակային շրջանառության անհատական սահմանված շեմի* առնվազն 90%-ը (առանց ԱԱՀ-ի), համապատասխան պարգևավճար ստանալու համար
- ունենալ Sale որակավորված մասնագետ **
- սեփական կայքում և սոց․ էջերում տեղեկության առկայություն այն ուղություններով, որոնց շրջանակներում կա համագործակցություն MONT ընկերության հետ (հրապարակման նյութերը տրամադրվում են MONT ընկերության կողմից)
Gold
- ապահովել կարգավիճակով սահմանված տարեկան շրջանառություն անցումային շեմը՝ 20․000․000 առանց ԱԱՀ
- կատարել եռամսյակում առնվազն 4 գործարք, առնվազն 4 տարբեր արտադրողներով
- տրամադրել կանխատեսվող պրոյեկտների և լիդերի վերաբերյալ տեղեկատվություն (Pipeline), առնվազն ամսվա ընթացքում մեկ անգամ
- կատարել եռամսյակային շրջանառության անհատական սահմանված շեմի* առնվազն 90%-ը (առանց ԱԱՀ-ի), համապատասխան պարգևավճար ստանալու համար
- ունենալ Sale որակավորված մասնագետ **
- ունենալ PreSale որակավորված մասնագետ **
- • սեփական կայքում և սոց․ էջերում տեղեկության առկայություն այն ուղություններով, որոնց շրջանակներում կա համագործակցություն MONT ընկերության հետ (հրապարակման նյութերը տրամադրվում են MONT ընկերության կողմից)
Platinum
- ապահովել կարգավիճակով սահմանված տարեկան շրջանառություն անցումային շեմը՝ 40․000․000 առանց ԱԱՀ
- կատարել եռամսյակում առնվազն 6 գործարք, առնվազն 6 տարբեր արտադրողներով
- տրամադրել կանխատեսվող պրոյեկտների և լիդերի վերաբերյալ տեղեկատվություն (Pipeline), առնվազն ամսվա ընթացքում մեկ անգամ
- կատարել եռամսյակային շրջանառության անհատական սահմանված շեմի* առնվազն 90%-ը (առանց ԱԱՀ-ի), համապատասխան պարգևավճար ստանալու համար
- ունենալ Sale որակավորված մասնագետ **
- ունենալ PreSale որակավորված մասնագետ **
- ունենալ որակավորված տեխնիկական մասնագետ **
- • սեփական կայքում և սոց․ էջերում տեղեկության առկայություն այն ուղություններով, որոնց շրջանակներում կա համագործակցություն MONT ընկերության հետ (հրապարակման նյութերը տրամադրվում են MONT ընկերության կողմից)
* Յուրաքանչյուր գործընկերոջ համար սահմանվում է շրջանառության անհատական շեմ, որի հիմքում նախորդ տարվա կատարած շրջանառության ցուցանիշն է կարգավիճակով սահմանված տոկոսային աճով, համաձայն «Կարևոր է իմանալ» ներկայացված նկարագրության:
** Որակավորման սերտիֆիկացման ձևաչափը առաջարկվում է MONT ընկերության կողմից, համաձայն իր կամ արտադրողի պահանջների:
Կարևոր է իմանալ
- ցանկացած կազմակերպություն, որը «Ինչպես դառնալ գործընկեր» կետում նշված կարգով կանցնի գրանցման գործընթաց, կանխադրված ստանում է Register կարգավիճակ
- արդեն իսկ գործընկեր հանդիսացող կազմակերպությունները կարող են ստանալ Silver, Gold կամ Platinum կարգավիճակ, ներկայացված աղյուսակ 1-ում առաջադրված կետերին համապատասխանելու պարագայում
- կարգավիճակը և շրջանառության շեմը հաստատվում է MONT ընկերության յուրաքանչյուր հաշվետու ֆինանսական տարվա սկզբին (ապրիլի 1)
- տարեկան շրջանառության շեմը յուրաքանչյուր գործընկերոջ համար սահմանվում է անհատապես, որպես հիմք ընդունելով նախորդ տարվա շրջանառության ցուցանիշները կարգավիճակով սահմանված տոկոսային աճով, (տես աղյուսակ, կետ 2․3․)
- սահմանված տարեկան շեմը բաժանվում է 4 եռամսյակնային շեմերի ըստ MONT ընկերության առաջարկի, սակայն ենթակա է փոփոխման ըստ գործընկերոջ հայեցողության, ապրիլ ամսվա ընթացքում
- • գործընկերոջը կտրամադրվի պարգևավճար (տես աղյուսակ, կետ 3․2․) սահմանված եռամսյակային շրջանառության շեմը առնվազն 90%-ով կատարելու, ինչպես նաև նշված պարտավորությունները կատարելու դեպքում (տես աղյուսակ, բաժին 2)
Աղյուսակ
| ԿԵՏ | ԱՆԴԱՄԱԿՑՈՒԹՅԱՆ ԿԱՆՈՆՆԵՐ | ԿԱՐԳԱՎԻՃԱԿՆԵՐ | |||
|---|---|---|---|---|---|
| REGISTER | SILVER | GOLD | PLATINUM | ||
| 1․ | ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ | ||||
| 1․1 | Շրջանառության անցումային շեմ (առանց ԱԱՀ) | ՏՏ ոլորտում գործունե-ության ծավալում | 10․000․000 դրամ | 20․000․000 դրամ | 40․000․000 դրամ |
| 1․2 | Գործարքների քանակ յուրաքանչյուր եռամսյակում առնվազն | 2 | 4 | 6 | |
| 1․3 | Արտադրողների քանակ գործարքներում տարեկան առնվազն | 2 | 4 | 6 | |
| 1․4 | Աշխատակցի մասնագիտացված որակավորում (ձևաչափը առաջարկվում է MONT ընկերության կողմից, համաձայն իր կամ արտադրողի պահանջների) |
Sale | Sale | Sale | |
| — | PreSale | PreSale | |||
| — | — | Technical | |||
| 2․ | ՊԱՐՏԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ | ||||
| 2․1 | Կանխատեսվող պրոյեկտների եւ լիդերի վերաբերյալ տեղեկություն (Pipeline) | — | այո | այո | այո |
| 2․2 | Սեփական կայքում տեղեկության առկայություն այն ուղություններով, որոնց շրջանակներում կա համագործակցություն | — | — | այո | այո |
| 2․3 | Շրջանառության շեմի սահմանում նախորդ տարվա համեմատ | — | +10% | +15% | +20% |
| 3․ | ԱՌԱՎԵԼՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ | ||||
| 3․1 | Վճարման տարաժամկետում | 5 օր | 10 օր | 15 օր | 22 օր |
| 3․2 | Պարգեւավճար ըստ կատարված շրջանառության (առանց ԱԱՀ) | — | 1% | 1,5% | 2% |
| 3․3 | Աջակցություն նախավաճառքային եւ հետ վաճառքային բոլոր պրոցեսներում | այո | այո | այո | այո |
| 3․4 | Սերտիֆիկացման ծախսերի համաֆինանսավորում | — | — | 25% | 50% |
| 3․5 | Աջակցություն մարքեթինգային ակտիվություններին | — | Ինֆորմացիոն | Ինֆորմացիոն | Համաֆինանսավորում |
| 3․6 | MONT ընկերության կողմից առաջարկվող ուղղությունների զարգացման համար առանձնացված աշխատակից ունենալու պարագայում | — | — | — | աշխատավարձի համաֆինանսավորում |
| 3․7 | Դիստրիբուտորի կողմից գեներացված պրոյեկտների տրամադրում | — | 3 առաջնահերթություն | 2 առաջնահերթություն | 1 առաջնահերթություն |